Juli 2023

Erbrechtliche Aspekte in der Familienunternehmensnachfolge: Was Sie über die rechtliche Seite wissen sollten

Die Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen ist eine komplexe Angelegenheit, die viele rechtliche Aspekte umfasst. Eine sorgfältige Planung ist entscheidend, um rechtliche Fallstricke zu vermeiden und einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten. In diesem Artikel befassen wir uns mit den erbrechtlichen Aspekten, die bei der Familienunternehmensnachfolge eine zentrale Rolle spielen. 1. Testament und Erbvertrag: Ein Testament oder Erbvertrag […]

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Mitarbeiterintegration in der Familienunternehmensnachfolge: Wie man das Team erfolgreich mit einbezieht

Die Unternehmensnachfolge in einem Familienunternehmen ist nicht nur ein Übergang von Eigentum und Führung, sondern auch ein Übergang von Menschen und Talenten. Die Mitarbeiter sind ein wesentlicher Bestandteil dieses Übergangsprozesses und können maßgeblich zum Erfolg der Nachfolge beitragen. In diesem Artikel betrachten wir, wie man das Team erfolgreich in den Nachfolgeprozess integriert und warum dies

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Nachhaltigkeit und Werte in der Familienunternehmensnachfolge: Wie Tradition und Innovation Hand in Hand gehen

Die Nachfolge in Familienunternehmen steht vor immer größeren Herausforderungen, da sie die Balance zwischen Tradition und Innovation finden muss. Dabei spielen nachhaltige Prinzipien und Werte eine entscheidende Rolle. In diesem Artikel beleuchten wir, wie Familienunternehmen diese Aspekte in den Nachfolgeprozess integrieren können, um eine erfolgreiche Weiterführung des Unternehmens zu gewährleisten. 1. Tradition und Werte bewahren:

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Nachfolgefinanzierung in Familienunternehmen: Strategien zur finanziellen Absicherung des Übergangs

Die Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen ist ein komplexer Prozess, der gut durchdacht und sorgfältig geplant werden muss. Eine der zentralen Herausforderungen dabei ist die Nachfolgefinanzierung – wie sichert man die finanzielle Stabilität des Unternehmensübergangs? In diesem Artikel werden wir verschiedene Strategien zur Nachfolgefinanzierung in Familienunternehmen beleuchten, um eine erfolgreiche finanzielle Absicherung des Übergangs zu ermöglichen. 1.

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Erfolgsfaktoren für eine gelungene Nachfolge in Familienunternehmen: Tipps aus der Praxis

Die Nachfolge in einem Familienunternehmen ist ein entscheidender Moment für den Fortbestand des Betriebs und den Übergang von einer Generation zur nächsten. Es ist eine Phase voller Herausforderungen, aber auch voller Chancen für eine erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens. In diesem Artikel werden wir die wesentlichen Erfolgsfaktoren beleuchten, die für eine gelungene Nachfolge in Familienunternehmen von

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Generationenübergreifende Zusammenarbeit: Wie junge und erfahrene Generationen gemeinsam erfolgreich die Nachfolge gestalten

Die Unternehmensnachfolge ist ein entscheidender Meilenstein in der Entwicklung jedes Unternehmens, insbesondere in Familienunternehmen. In der heutigen Geschäftswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, die reibungslose Übergabe von einer Generation zur nächsten zu bewerkstelligen. Es ist von wesentlicher Bedeutung, dass sowohl die erfahrene als auch die junge Generation in einem harmonischen und effektiven Arbeitsumfeld zusammenarbeiten, um

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Familieninterne vs. Externe Nachfolge: Vor- und Nachteile im Vergleich

Die Nachfolge in einem Unternehmen ist ein entscheidender Schritt für die Zukunft des Betriebs. Eine der grundlegendsten Fragen, die sich dabei stellt, ist die Wahl zwischen einer familieninternen oder einer externen Nachfolge. Beide Ansätze haben ihre eigenen Vor- und Nachteile, die sorgfältig abgewogen werden sollten. In diesem Artikel beleuchten wir die Unterschiede zwischen familieninterner und

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Familienrat in der Nachfolge: Wie interne Gremien den Prozess unterstützen können

Die Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen ist oft von komplexen Beziehungen, familiären Bindungen und unterschiedlichen Interessen geprägt. Um diesen Übergangsprozess erfolgreich zu gestalten, kann die Einrichtung eines Familienrats oder eines vergleichbaren internen Gremiums eine entscheidende Rolle spielen. In diesem Artikel erfahren Sie, wie ein Familienrat dazu beitragen kann, die Nachfolgeplanung effektiver und harmonischer zu gestalten. Was ist

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